Employee Experience of EX


EX, de Employee Experience. Vaak gebruiken we ook termen als medewerkerstevredenheid, werkgeluk of werknemersbetrokkenheid. Hoe belangrijk is de beleving van de medewerker in het contactcenter? Hoe beïnvloedt een positieve Employee Experience de klantervaring? 

Met de opkomst van chatbots, voicebots en AI in klantcontact rijst ook de vraag: wat gebeurt er als je menselijke medewerkers (deels) vervangt door bots? Welke impact heeft dit op zowel de klant als de medewerker?

En tot slot: hoe maak je van jouw contactcenter een aantrekkelijke werkplek in tijden van personeelstekort?

Wij helpen jou bij het verbeteren van de Employee Experience in het contactcenter. Dat vergroot het werkgeluk van jouw team en draagt bij aan een structureel positieve klantervaring!

Geen nieuws gevonden binnen deze categorie

Versterk de Employee Experience in jouw contactcenter

Een sterke Employee Experience (EX) is cruciaal voor het succes van je organisatie. Het welzijn, de betrokkenheid en tevredenheid van je medewerkers hebben directe impact op hun prestaties én op de klanttevredenheid. Toch is het centraal stellen van je medewerkers vaak een uitdaging. Hoe zorg je voor een optimale medewerkersbeleving?

De sleutel tot werkgeluk: een doordachte employee journey

Het creëren van een positieve Employee Experience is belangrijk voor álle medewerkers, niet alleen de nieuwkomers. Daarom is een sterke employee journey in je contactcenter onmisbaar. Die start met een weloverwogen onboarding en loopt door tot dagelijkse ondersteuning en continue loopbaanontwikkeling. Elke stap telt! Door het traject van je medewerkers strategisch te ontwerpen, voelen zij zich gesteund, gewaardeerd en gemotiveerd. Zo vergroot je het werkgeluk en bouw je in jouw contactcenter aan een cultuur waarin talent kan groeien.

Een positieve medewerkersbeleving versterkt de Return On Experience (ROX)

Een investering in Employee Experience betaalt zich dubbel en dwars terug. Want organisaties die strategisch inzetten op EX, zien de meetbare resultaten daarvan in hun Return On Experience (ROX): verhoogde productiviteit, hogere medewerkerstevredenheid en een betere klantbeleving. Tevreden medewerkers zorgen immers voor tevreden klanten. Wanneer je inzet op een sterke Employee Experience, versterk je niet alleen je medewerkers, maar bouw je ook aan duurzame meerwaarde in alle lagen van je organisatie.

Op zoek naar manieren om de Employee Experience te verbeteren?

Wil je de Employee Experience in jouw contactcenter verbeteren? Met ons deskundig advies helpen wij jou bij het ontwikkelen van een sterke EX-strategie. Zo maken we jouw contactcenter aantrekkelijk voor huidige én toekomstige medewerkers.